На Урале прокуратура выявила очередного нарушителя антикоррупционного законодательства
19.03.2020
Прокуратура ЗАТО Новоуральск проверила школу села Тарасково на соблюдение требований антикоррупционного законодательства при привлечении к трудовой деятельности бывших государственных служащих.
Как сообщает прокуратура Свердловской области, в феврале 2019 года в МАУО «СОШ села Тарасково» на должность секретаря устроилась жительница Новоуральского городского округа, ранее занимавшая должность старшего специалиста отдела общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 28 по Свердловской области.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с сотрудником, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о приеме на работу экс-служащего бывшему работодателю. Однако руководство школы этого не сделало.
В результате в отношении школы и директора образовательного учреждения возбуждены административные дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). Суд назначил юридическому лицу и директору школы наказание в виде штрафов в размере 50 тысяч и 20 тысяч рублей соответственно.
Как сообщает прокуратура Свердловской области, в феврале 2019 года в МАУО «СОШ села Тарасково» на должность секретаря устроилась жительница Новоуральского городского округа, ранее занимавшая должность старшего специалиста отдела общего обеспечения Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 28 по Свердловской области.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с сотрудником, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан в 10-дневный срок сообщать о приеме на работу экс-служащего бывшему работодателю. Однако руководство школы этого не сделало.
В результате в отношении школы и директора образовательного учреждения возбуждены административные дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»). Суд назначил юридическому лицу и директору школы наказание в виде штрафов в размере 50 тысяч и 20 тысяч рублей соответственно.
Наталья Федорова © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
Покатушки на квадроцикле с ребёнком по Карпинску закончились принудительными
Понедельник, 15 июня, 21.12
Бравшие взятку щебнем полицейские из Североуральска получили реальные сроки
Понедельник, 15 июня, 20.12
На Свердловской железной дороге отмечают контейнерный бум
Понедельник, 15 июня, 19.28