В среднем в последний раз екатеринбуржцы получали прибавку к зарплате около 1,5 лет назад
20.08.2024
Аналитики «Авито работы» опросили более семи тысяч человек и выяснили, что в среднем в последний раз повышали екатеринбуржцев или делали им прибавку к зарплате около 1,5 лет назад.
Продвинулись по карьерной лестнице менее полугода назад 20% опрошенных, получали повышение в течение года ещё 20%, а год или два года назад могли похвалиться прибавкой к зарплате 28%, три или четыре года назад – 8%, четыре и пять лет назад – 3%, более пяти – 4%. Чаще других прибавки к зарплатам получали специалисты из IT и телекома, производства и сырья, а также представители индустрии фитнеса и салонов красоты. При этом 47% ответили, что полностью или скорее довольны своих доходом.
Из тех, кто не очень доволен тем, сколько получает, 50% ответили, что готовы пройти курсы, чтобы зарабатывать больше; 29% заявили, что готовы брать на себя дополнительные обязанности; 33% готовы работать сверхурочно; 37% согласятся сменить должность или перейти в другой отдел внутри компании, если им поднимут зарплату; 17% переедут, если потребуется; 18% придумали бы способ, как повысить доходы или снизить расходы компании; 19% готовы взять ответственность за большой проект; ещё 19% согласятся обучать новых работников, если за это будут доплачивать.
Продвинулись по карьерной лестнице менее полугода назад 20% опрошенных, получали повышение в течение года ещё 20%, а год или два года назад могли похвалиться прибавкой к зарплате 28%, три или четыре года назад – 8%, четыре и пять лет назад – 3%, более пяти – 4%. Чаще других прибавки к зарплатам получали специалисты из IT и телекома, производства и сырья, а также представители индустрии фитнеса и салонов красоты. При этом 47% ответили, что полностью или скорее довольны своих доходом.
Из тех, кто не очень доволен тем, сколько получает, 50% ответили, что готовы пройти курсы, чтобы зарабатывать больше; 29% заявили, что готовы брать на себя дополнительные обязанности; 33% готовы работать сверхурочно; 37% согласятся сменить должность или перейти в другой отдел внутри компании, если им поднимут зарплату; 17% переедут, если потребуется; 18% придумали бы способ, как повысить доходы или снизить расходы компании; 19% готовы взять ответственность за большой проект; ещё 19% согласятся обучать новых работников, если за это будут доплачивать.
Юлия Медведева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
В Краснотурьинске суд избрал меру пресечения по делу об убийстве сверстницы
Воскресенье, 14 июня, 18.29
Екатеринбург набрал необходимое число голосов для получения федеральных средств на благоустройство
Воскресенье, 14 июня, 15.38
На трассе Пермь – Екатеринбург полностью перекрыто движение после опрокидывания грузовика
Воскресенье, 14 июня, 14.55