Директоров предприятий одного района Екатеринбурга вызвали «на ковёр» за низкие зарплаты
12.11.2024
![](https://veved.ru/uploads/posts/2024-11/1731420306_1_veved-340.jpg)
Низкими зарплатами работников восьми предприятий, расположенных на территории Железнодорожного административного района Екатеринбурга, заинтересовали Комиссию по вопросам занятости. «Жадных» руководителей пригласили на сегодняшнее заседание органа.
Сегодня, 12 ноября, в мэрии Екатеринбурга состоялось заседание комиссии с громоздким названием «Межведомственная комиссия по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области». Помимо членов комиссии на заседании побывали и восемь руководителей предприятий, осуществляющих деятельность в Железнодорожном административном районе города. Эта «великолепная восьмёрка» отличилась тем, что в среднем платит своим работникам меньше среднеотраслевой заработной платы.
Как сообщает официальный портал Екатеринбург.РФ, с вызванными «на ковёр» начальниками провели беседу, в ходе которой напомнили, что работодатель обязан оплачивать труд работника соответственно среднему уровню зарплат в сфере той деятельности, которую осуществляет предприятие. Это диктует и трудовое законодательство Российской Федерации. В случаях, когда зарплата значительно ниже, возникает зачастую оправданное подозрение, что на предприятии устраивают неучтённых работников или же платят «в серую», в обход официальной отчётности.
На прощание Комиссия рекомендовала «прижимистым» директорам как можно скорее подтянуть зарплаты на их предприятиях до среднеотраслевого уровня. Иначе заинтересоваться ими могут уже совсем иные органы — налоговая, например, или даже полиция.
Сегодня, 12 ноября, в мэрии Екатеринбурга состоялось заседание комиссии с громоздким названием «Межведомственная комиссия по вопросам обеспечения занятости населения, противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате и нелегальной занятости на территории Свердловской области». Помимо членов комиссии на заседании побывали и восемь руководителей предприятий, осуществляющих деятельность в Железнодорожном административном районе города. Эта «великолепная восьмёрка» отличилась тем, что в среднем платит своим работникам меньше среднеотраслевой заработной платы.
Как сообщает официальный портал Екатеринбург.РФ, с вызванными «на ковёр» начальниками провели беседу, в ходе которой напомнили, что работодатель обязан оплачивать труд работника соответственно среднему уровню зарплат в сфере той деятельности, которую осуществляет предприятие. Это диктует и трудовое законодательство Российской Федерации. В случаях, когда зарплата значительно ниже, возникает зачастую оправданное подозрение, что на предприятии устраивают неучтённых работников или же платят «в серую», в обход официальной отчётности.
На прощание Комиссия рекомендовала «прижимистым» директорам как можно скорее подтянуть зарплаты на их предприятиях до среднеотраслевого уровня. Иначе заинтересоваться ими могут уже совсем иные органы — налоговая, например, или даже полиция.
Антон Каптелов © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
![](https://veved.ru/uploads/posts/2025-02/1739621488_dscf7118.jpg)
Прокуратура организовала проверку после коммунальной аварии, оставившей без воды 11 домов в Верхней Салде
Суббота, 15 февраля, 17.10
В Екатеринбурге суд отправил под арест врача, обвиняемого в сексуализированном насилии над ребёнком
Суббота, 15 февраля, 16.55
ЖКХ из Артемовского городского округа выплатит более 43 миллионов рублей за незаконную добычу воды
Суббота, 15 февраля, 15.07