Менеджеры по маркетплейсам чаще всех упоминают ИИ-навыки в резюме
16.04.2026
Команда аналитиков «Авито Работы» изучила динамику упоминаний ИИ-компетенций в резюме за год и заметила, что в первом квартале 2026 года соискатели в возрасте 35-44 лет добавляли такие навыки в 3,8 раза чаще (+284%), чем годом ранее.
В возрастной группе 25-34 лет прирост составил 3,6 раза (+262%), среди 18-24 лет – 3,5 раза (+255%).
Среди специалистов 35-44 лет ИИ-навыки чаще указывают IT-специалисты (+263%), маркетологи и PR-менеджеры (+195%). Рекордсмены – менеджеры по маркетплейсам (+283%), инженеры (+133%) и разработчики (+100%).
У соискателей 25-34 лет рост отмечен у административных специалистов (+163%) и маркетологов (+160%). Наибольший прирост резюме – у маркетологов (3,5 раза, +250%), менеджеров по маркетплейсам (+229%) и SMM-специалистов (+217%).
Молодёжь 18-24 лет из IT-сферы стала упоминать ИИ в 4 раза чаще (+295%). В маркетинге прирост – 3,5 раза (+250%), в административной работе – 3,4 раза (+244%). Лидеры – разработчики (+263%), SMMщики (+220%) и помощники руководителей (+192%).
По словам директора HR-Tech Авито Дмитрия Королёва, владением ИИ становится нормой.
По данным площадки, 46% россиян используют нейросети для текстов, 37% – для поиска информации, 20% – для автоматизации задач.
В возрастной группе 25-34 лет прирост составил 3,6 раза (+262%), среди 18-24 лет – 3,5 раза (+255%).
Среди специалистов 35-44 лет ИИ-навыки чаще указывают IT-специалисты (+263%), маркетологи и PR-менеджеры (+195%). Рекордсмены – менеджеры по маркетплейсам (+283%), инженеры (+133%) и разработчики (+100%).
У соискателей 25-34 лет рост отмечен у административных специалистов (+163%) и маркетологов (+160%). Наибольший прирост резюме – у маркетологов (3,5 раза, +250%), менеджеров по маркетплейсам (+229%) и SMM-специалистов (+217%).
Молодёжь 18-24 лет из IT-сферы стала упоминать ИИ в 4 раза чаще (+295%). В маркетинге прирост – 3,5 раза (+250%), в административной работе – 3,4 раза (+244%). Лидеры – разработчики (+263%), SMMщики (+220%) и помощники руководителей (+192%).
По словам директора HR-Tech Авито Дмитрия Королёва, владением ИИ становится нормой.
«Работодатели чаще указывают необходимость опыта работы с нейросетями в описаниях вакансий, а соискатели, в свою очередь, чаще упоминают такие способности в резюме. ИИ усиливает специалиста и становится ему помощником»,
– сказал Дмитрий Королёв.
По данным площадки, 46% россиян используют нейросети для текстов, 37% – для поиска информации, 20% – для автоматизации задач.
Юлия Медведева © Вечерние ведомости
Читать этот материал в источнике
Читать этот материал в источнике
В Краснотурьинске суд избрал меру пресечения по делу об убийстве сверстницы
Воскресенье, 14 июня, 18.29
Екатеринбург набрал необходимое число голосов для получения федеральных средств на благоустройство
Воскресенье, 14 июня, 15.38
На трассе Пермь – Екатеринбург полностью перекрыто движение после опрокидывания грузовика
Воскресенье, 14 июня, 14.55