Возрастное ограничение 18+
В Екатеринбурге вновь начали обсуждать возможное объединение РГППУ и УрГПУ
Фото: Вечерние ведомости
В Екатеринбурге опять начали обсуждать возможное объединение двух педвузов, которое может грозить сокращениями сотрудников и протестами студентов. Речь идет о Российском государственном профессионально-педагогическом университете (РГППУ) и Уральском государственном педагогическом университете (УрГПУ).
В минувшую пятницу депутат Госдумы РФ от Свердловской области Андрей Альшевских опубликовал ответ Минпросвещения России на его обращение по поводу возможного объединения РГППУ и УрГПУ в единое учреждение и заявил, что объединение вузов возможно.
Напомним, что о возможном объединении двух екатеринбургских педвузов в единое учреждение сотрудники университетов забеспокоились в начале этого года. Еще тогда преподаватели выразили опасение, что вслед за реорганизацией пойдут массовые сокращения.
В самом Минпросвщении подчеркивают, что реорганизация государственного учреждения, согласно статье 75 Трудового кодекса, не может являться основанием для расторжения трудовых договоров.
Там также объяснили, что решение о реорганизации может быть принято только на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения. На сегодняшний день такой оценки нет, заявили в ведомстве.
В минувшую пятницу депутат Госдумы РФ от Свердловской области Андрей Альшевских опубликовал ответ Минпросвещения России на его обращение по поводу возможного объединения РГППУ и УрГПУ в единое учреждение и заявил, что объединение вузов возможно.
«Судя из письма, намерение все же имеет место быть. Учредитель хотел бы создать крупный педагогический университет. Но сам механизм объединения еще не запущен»,
– написал депутат в своем телеграм-канале.
Напомним, что о возможном объединении двух екатеринбургских педвузов в единое учреждение сотрудники университетов забеспокоились в начале этого года. Еще тогда преподаватели выразили опасение, что вслед за реорганизацией пойдут массовые сокращения.
В самом Минпросвщении подчеркивают, что реорганизация государственного учреждения, согласно статье 75 Трудового кодекса, не может являться основанием для расторжения трудовых договоров.
Там также объяснили, что решение о реорганизации может быть принято только на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения. На сегодняшний день такой оценки нет, заявили в ведомстве.
Получать доступ к эксклюзивным и не только новостям Вечерних ведомостей быстрее можно, подписавшись на нас в сервисах «Яндекс.Новости» и «Google Новости».
Поддержать редакцию
Информация
Комментировать статьи на сайте возможно только в течении 60 дней со дня публикации.