Жительница Верхней Пышмы через суд заставила Wildberries заключить трудовой договор

Девушка из Верхней Пышмы, устроившаяся работать в Wildberries менеджером, через суд заставила компанию заключить с ней трудовой договор.

Как рассказали в телеграм-канале объединённой пресс-службе судов Свердловской области, когда девушка решила выйти в отпуск, ей отказали. Денежную компенсацию за неиспользованный отпуск также выплачивать не стали. В итоге она обратилась с иском к ООО «РВБ» (ранее – ООО «Wildberries») в Верхнесалдинский районный суд, в котором просила установить факт трудовых отношений и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10 тысяч рублей.



Суд встал на сторону девушки и, установив факт её работы менеджером со дня приёма на работу по настоящее время, обязал организацию заключить с ней трудовой договор и внести запись о приёме на работе в трудовую книжку. Также суд удовлетворил просьбу о взыскании с компании моральной компенсации.

Решение суда в законную силу пока не вступило.

---

Эксперты назвали пять главных тенденций рынка платформенной занятости

Четверг, 30 июля, 18.38

Пермский краевой суд признал незаконной регистрацию права собственности на объекты Кунгурской ледяной пещеры

Четверг, 30 июля, 17.48

На день рождения Екатеринбурга самокатчиков не приглашают

Четверг, 30 июля, 16.50

Еще новости >>>